久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現琉球美麗飯店 (Hotel Chura Ryukyu)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

琉球美麗飯店 (Hotel Chura Ryukyu) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 琉球美麗飯店 (Hotel Chura Ryukyu) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於琉球美麗飯店









簡介











坐落於那霸的中心地帶,琉球美麗飯店是遊覽沖繩的最佳下榻飯店。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

在這家舒適的沖繩飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店提供的服務,包括紀念禮品店, 郵寄服務, 24小時前台服務, 公共區域WiFi, 停車場。

您將能真切地感受到琉球美麗飯店的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: 平面電視, 寢具用品, 鏡子, 室內拖鞋, 沙發, 在繁忙的一天過後,不妨到飯店的桑拿三溫暖, 按摩服務放鬆一下自己。 想在沖繩尋找舒適又方便的飯店,就一定要考慮琉球美麗飯店,能帶給您賓至如歸的感覺。







全部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場 (附設, 付費)









休閒娛樂設施









  • 按摩







  • 桑拿三溫暖









餐飲服務









  • 自動販賣機







  • 咖啡店









  • 餐廳











服務與便利設施









  • 吸菸區







  • 紀念禮品店



強力推薦





兒童專屬

飯店







  • 家庭房









接待設施



精選洽公訂房








  • 24小時前台服務









  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供









  • 平面電視







  • 室內拖鞋





  • 訂房折扣

    浴袍







  • 冰箱







  • 書桌







  • 電視







  • 衣櫥







  • 浴巾







  • 鏡子







  • 沙發







  • 浴缸











可使用語言









  • 日語













全部展開







收起

















預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





















0至2歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



3至6歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 PM


最早可辦理退房的時間: 05:00 AM


最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM






交通資訊與服務



到達機場時間(分鐘): 15






住宿概況



客房總數: 65


客房室內電壓: 100






停車服務



每日停車費: 700 JPY










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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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勢理人市於府國自感安列乎是傷他相一人。

與同事相處是職場一大學問,工作之餘不免聊天談是非,即使你是個不愛聊八卦是非的人,也難免要聽別人說,但畢竟人在職場,同事間還是有些話題需要避免談論,像是以下這些:

1.薪水

薪水問題大概是同事間的一級機密吧,雖然偶爾會有著「跟同樣職位的同事相比,我的薪水算高還低?」的疑惑,但可別真的去探聽別人的薪水,也別主動透露自己的薪水,期待對方會「回報」你,也報出自己的薪水數字,不論數字是不是相同、相差多還少,都不免讓雙方尷尬,如果只是想知道自己的薪水是不是該行業的行情價,建議向同行打聽,大概地知道一下數字就好。

2.未來規畫

雖然現在很少會有年輕人在工作時想著「我要在這家公司一輩子」,但也別把「我只打算做多久」、「我明年要出國進修」這類的規畫掛在嘴邊,讓上司或同事覺得你志不在此,不願把重要、能有收穫的工作交給你,對自己的工作能力、未來發展都不見得是件好事。

3.同事能力

無論是上司、同事、下屬,都盡量地不要去討論對方的能力好或壞,雖然同事間偶爾會說說上司的缺點,大家可能還會有共鳴地附和兩句,但若討論同事或下屬的工作能力,反而會讓聽者對你觀感不佳,覺得「怎麼可以把一起工作的人講得這麼過分」因此,如果真的對同事做事的方法有意見,不妨找當事人討論一下,總比把他拿來當茶餘飯後的話題好。

4.私人事務

雖然說公私要分明,別把私人情緒帶到職場上,但遇到一些煩心事的時候總是會想找人訴說。但別忘了,每個人都有遇到煩心事的時候,同事間工作之餘聊個天,或許只想輕鬆一下,舒緩工作時的緊繃感,若選在這個時候大吐苦水,不僅讓不熟的同事感到尷尬,也會把氣氛弄僵。

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