久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現白雲石飯店 (Hotel Dolomit)
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
白雲石飯店 (Hotel Dolomit) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 白雲石飯店 (Hotel Dolomit) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於白雲石飯店
簡介
白雲石飯店位於慕尼黑的中央車站，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 離市中心僅有0.5 km，旅客可以盡情領略市區內的迷人風景。 從飯店到市內幾大地標相當方便，例如情感溫泉, 莫三比亞大使館, 蘇利南大使館。
白雲石飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店提供的服務，包括24小時前台服務, 可寄放行李, 停車場, 送洗服務, 咖啡店。
您將能真切地感受到白雲石飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, WiFi, 禁菸房, 暖氣, 書桌， 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 白雲石飯店是來慕尼黑探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
交通服務/設施
停車場 (附設, 付費)
餐飲服務
咖啡店
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
送洗服務
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
付費WiFi
吹風機
暖氣
平面電視
書桌
衛星頻道/有線電視
免費瓶裝水
淋浴設備
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 04:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
交通資訊與服務
距離市中心: 0.5 km
距離機場: 40.0 km
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 9.80 EUR
每日網路/Wi-Fi收費: 3.90 EUR
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
樓層總數: 6
客房總數: 91
客房室內電壓: 220
最近裝修年份: 2011
停車服務
每日停車費: 14 EUR
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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行政院長賴清德上任後，一例一休修法成定局。人力銀行調查，高達 63% 企業支持修法，又以「休息日工資」、「 7 休 1 」及「特休」 3 大爭議呼聲最高。人力銀行建議，未來修法應對加班工時計算提供更高彈性，採行類似「工時銀行」制度，並增加 3 天國定假日，分別是青年節、教師節以及聖誕節。
一例一休上路滿 9 個月，在新閣揆賴清德拍板下，勞基法確定修正。根據 104 人力銀行調查，高達 6 成 3 企業支持修法，僅不到 1 成企業反對，又以一般服務業及傳統製造業對修法的呼聲最高。
調查顯示，一例一休實施至今， 6 成企業已確定勞動成本增加，較今年 2 月調查時大增 36 個百分點，勞動成本平均增加 11.7% ，也較年初調查時略增 0.7 個百分點。同時， 6 成企業表示，一例一休將使今年獲利減少，平均減少 13.4% ，獲利衰減幅度也較今年 2 月調查時多出 2 個百分點。
至於最迫切需要修法的條文，近半數企業投給「休息日工資增加，且工時納入加班計算」，第二是「每 7 日至少 1 日例假、 1 日休息日」，第 3 是「增加特休，且年度未休完發給工資」。
▲時值一例一休修法檢討期， 104 人力銀行提出 5 大建議方向，呼籲新增 3 天國定假日。（圖／ 104 人力銀行提供）
104 人力銀行則建議，全年國定假日由 12 天增加至 15 天，恢復原本的 3 / 29 青年節、 9 / 28 教師節以及 12 / 25 聖誕節。同時，因應企業淡旺季勞力需求不同，增訂 3 個月合計加班時數最高 138 小時，單月加班時數不得超過 60 小時規定。
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